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市领导来集团公司调研暖企惠民“东流行动”

宣布时间:2024-01-26     次浏览
保用工,促就业。1月24日上午,副市长杨文萍来集团公司,调研我市开展的暖企惠民“东流行动”,并主持召开调研座谈会。市人社局、铜官区政府卖力同志陪同。集团公司副总经理江峰,集团公司党委副书记、纪委书记、工...

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保用工, 促就业。124日上午,副市长杨文萍来集团公司,调研我市开展的暖企惠民“东流行动”,并主持召开调研座谈会。市人社局、铜官区政府卖力同志陪同。集团公司副总经理江峰,集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席汪华等加入座谈。

集团公司汇报了企业人力资源现状、员工招聘、人才招引、2024年人力资源需求等情况,介绍了人才吸纳、培养、考核、激励、任用的典范经验和做法,以及企业文化中以待遇留人、情感留人、生长留人、事业留人的理念,体现铜陵“工业人才8条”政策对企颐魅招贤纳才起到了很好的增进和推行动用。同时,反应了企业用人用工方面的诉求和建议。

杨文萍指出,开展“东流行动”旨在聚焦企业生长需求,了解企业用工情况,为求职者和企业搭建供需效劳平台,以务实精准举措,全力包管春节前后企业用工,确保就业形势总体稳定。

杨文萍希望鸿运国际集团等企业对开展好全市“东流行动”多提好的意见和建议,并体现要着力解决信息差池称问题,充分运用线上线下多种形式,在企业与求职者之间搭建良好的相同平台;要增强政企相助、校企相助,加大培训力度,着力提高劳动者技术,不绝完善立异事情机制,优化落实相关人才政策,强化对劳动者的职业指导和人才职业生长计划,连续提高劳动者素质和水平,提升人才价值;要建立多方力量加入的联动事情机制,切实为种种人才在铜陵定心事情解决好后顾之忧,并加大对铜陵企业的宣传力度,扩大企业影响力和知名度,增强铜陵企业对求职者的吸引力,助力企业引进更多更好的急需人才、特殊人才,全面推动全市企业用工用才和就业形势不绝向好。

与会人员还就深化产才融合、企业增强与匹配度高的重点高校以及职业院校相助,拓展招引平台,加速引进高端人才,通过设立 “订单班”“冠名班”,输入更多优质技术人才等事宜进行了深入探讨。

图为座谈会现场。(陈  记)

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