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牢记使命守初心——新桥矿业公司守卫部三十年足迹

宣布时间:2021-12-15     次浏览
翻开高德地图 ,定位新桥矿业公司 ,新桥守卫四个大字赫然在列。顺风路东至凤凰山 ,北至七○一 ,外地村民关于新桥守卫部的名头依然印象深刻 ,关于许多上了年纪的老人来说 ,他们更习习用另一个名称称呼——管山派出所。...

翻开高德地图 ,定位新桥矿业公司 ,新桥守卫四个大字赫然在列。顺风路东至凤凰山 ,北至七○一 ,外地村民关于新桥守卫部的名头依然印象深刻 ,关于许多上了年纪的老人来说 ,他们更习习用另一个名称称呼——管山派出所。守卫部事情人员大部分都是党员 ,凭借积极的事情态度 ,敢于争先的事情热情 ,尽心尽力效劳周边群众 ,像是一座战斗堡垒维稳矿区周边治安和消防宁静 ,备受外地群众的推崇。

一个班子 ,两块牌子

应运而生 ,应时而长。80年代由于我国警力密度偏低 ,公安机关面临很大压力 ,于是从70年代末期、80年代初期开始 ,我国各大中型国有企业、机关和学 ?荚黾邮匚来褪匚揽 ,在这样的大情况下 ,1983年新桥矿业公司前身新桥硫铁矿建立 ,并设立新桥硫铁矿守卫科 ,事情人员不可是内保人员 ,也是特殊警察身份、公安体例 ,对内称为守卫科 ,对外称为管山派出所 ,由公安机关和企业的双重领导。即一个班子 ,两块牌子。守卫科不但配发了枪枝弹药、警棍手铐等警用器械 ,还拥有等同公安的社会执法权。例如偷窃、斗殴等案件 ,守卫科可直接处理 ,只有涉及刑事的案件 ,才移交给狮子山公循分局。新桥乡派出所遇到较大案件时 ,也会请求守卫科协助视察。

因守卫科事情的特殊性 ,事情人员基本选用退伍军人 ,人数未几 ,只有三十多人 ,除去门岗值班人员 ,部室和经警队加起来甚至不凌驾二十五人 ,但这二十五人入党率凌驾在百分之八十 ,不但身体素质极佳 ,并且勇于争先 ,协助辖区派出所前往矿区周边处理过扫黄打黑、攻击偷盗和赌博、搜捕嫌犯等众多案件 ,守卫科由此声名远播。

扎根矿山 ,维持稳定

企业守卫科必须在企业的大地上落地生根 ,才华茁壮生长。90年代末期以后 ,随着社会治安的改善 ,我国警力力量逐步富足 ,同时199112月铜陵化学工业集团公司建立 ,企业内部进行革新等方面原因 ,守卫科面临选择 ,是脱离企业进行公安系统 ,照旧继续留在企业内 ,维持内保现状。鸿运国际集团公司领导保存了守卫科。1998年守卫科将枪枝弹药上交给市公安局 ,将并不再享有执法权 ,随后新桥硫铁矿更名为新桥矿业有限公司 ,守卫科也因此更名新桥矿业公司守卫部 ,专注矿区的治保事情。而此时多个以毛毯吸附金砂的不法团伙泛起 ,他们也是守卫部未来近二十年防备和攻击的主要目标。

毛毯吸金团伙大都由三到五人组成 ,平均年龄二十岁出面 ,昼息夜出。他们通过在精砂管道上切槽 ,塞入毛毯 ,上系麻绳牢固抵达吸金目的。守卫部一方面自制工具掏出毛毯让不法分子颗粒无收 ,一方面开展严打整治事情 ,在管道口四周和主要门路蹲点设伏 ,乐成抓捕山东籍不法分子数人 ,严厉攻击了该不法团伙。

2011218日凌晨一点 ,一辆出租车突然驶到黄岭山脚下 ,几道黑影从出租车上下来 ,窜进漆黑的树林里 ,他们的目标正是该公司选矿厂。此时守卫部则早已经张开了口袋 ,就待瓮中捉鳖。一声令下 ,守卫参战人员一拥而上 ,乐成抓捕一人。随后守卫人员将不法分子连同驾驶员及出租车一起带回守卫部。第二天上午8时许 ,守卫部将不法分子移交到狮子山刑警大队。通过刑侦手段 ,刑警大队打到不法分子的藏身所在 ,同守卫部事情人员组成事情小组一同前往抓捕 ,最终乐成捣毁该团伙。

在守卫部连续高压攻击下 ,以及选矿厂技改完成后精砂管道架高等原因 ,毛毯吸金的难度太大 ,不法团伙频频作案全部失败 ,从2016年底开始 ,撤离了该公司 ,流窜到其他矿山作案。

外援救火 ,平定火患

守卫科建立之后 ,守卫科事情人员在内保人员和警察身份之外还挂着一个名头 ,新桥硫铁矿守卫科消防队 ,接受狮子山消防大队治理 ,铜陵县改为义安区后 ,消防队又划归义安区消防大队治理。

20111012日 ,铜陵县顺安镇盛瑶村一村民做饭时醉酒昏睡 ,灶台失火致使整个厨房酿成火海 ,村民也被烧伤。下午1720分 ,守卫部消防队接到火灾电话后 ,立即赶往火灾现场。此时厨房已被大火笼罩 ,而厨房内另有一大一小两个液化气罐。大罐完好 ,小罐斜倒在墙边 ,罐口向外突突地喷射着烈焰 ,情况十分危急。消防队员顾不得自身安危 ,一名消防员冲进厨房关闭小罐气阀 ,抱起来就往外跑 ,另外两名消防员则一起提着大液化气罐往外冲。抢救出液化气罐后 ,消防队员跑回消防车 ,盘接四盘水带进行扑救 ,历时半个小时 ,终将大火扑灭。

立足岗位 ,拓展效劳

只有紧跟企业生长脚步 ,与时俱时 ,不绝调解职能做好效劳 ,才华和企业配合生长。随着矿业公司革新改制转型生长 ,守卫部从纯粹的治安守卫部分向混淆型内保部分转变 ,逐程序整职责 ,拓展效劳规模 ,在治安和消防防备的基础上 ,拓展到施工步队、重点部位、内部分路交通、监控器材、民爆及易制毒;返闹卫怼⑷魉种蒲锍尽⒀ぢ讨驳仁虑 ,效劳企业生长。

三十年即是沧海一粟 ,三十年也是百年起步。强企造就守卫 ,守卫护航强企。因事情岗位的特性 ,守卫事情人员更迭较快 ,建立之今 ,现在主干人员已经是第三代。三十年风雨变迁 ,三代人努力耕作 ,改变的是职责 ,稳定的是初心。(王  磊)


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